가격 또 오르겠네... 현대차가 신차에 적용하겠다는 '충격적 신기술'의 정체현대 싼타페 / 사진 출처 = "Torque News" 전기차의 막힌 전면부디스플레이 탑재한다면?신박한 첨단 사양 나온다 운전하다 보면 다른 운전자 및 보행자와 소통할 일이 한 번쯤 생긴다. 차로 변경 시 ···
쏘나타, 아반떼, EV9까지... 출시 안 한 신차들 줄줄이 '유출'된 현대차 근황현대 쏘나타 페이스리프트 테스트카 / 사진 출처 = 네이버 남차카페 "경기llJHJ"님 올해도 출시 예정 신차 가득최근 현대기아차 3종 유출실물 디자인부터 도면까지 올해도 다양한 신차 출시가 예고돼 ···
현대차가 세계 1위? 2023 CES에서 공개된 역대급 기술, 제조사 관계자들 '난리'지난해에 이어 올해 CES에서도 ‘라스베이거스 오토쇼’ 불릴 정도로 많은 제조사들의 신차와 콘셉트카가 공개되었는데, 다양한 기술과 자율주행 기..
"모터쇼를 뭐하러 가요?" 요즘 자동차 마니아들은 신차 구경하러 '이곳'을 갑니다실제로 전 세계에서 열리는 모터쇼의 규모는 점점 줄어들고 있고 오랫동안 참가해왔던 완성차 업체들도 이제는 모터쇼 참가 비중을 줄이고 있다. 왜 완성차 업체들은 모터쇼를 참가하지 않는 것일까? 그렇다면 완성차 업체들은 어디로 가는 것인지 자세히 알아보자.
현대차 공장 초비상사태, 아이오닉 5 '1년 기다린 고객들' 결국 분노 터졌다업계에 따르면 현대차가 공급받는 반도체들이 불량으로 밝혀져, 아이오닉 5의 생산이 더 지연될 것이라고 전했다. 현대차는 지금 어떤 상황에 직면한 건지 자세히 알아보자
"현대차만 갑이냐" 올해 모비스 노조가 갑자기 요구하고 있는 이것최근 현대모비스도 현대차그룹에 2022 단체교섭 요구안을 전달했다. 현대모비스 노조가 제시한 요구안은 무엇인지 살펴보자
"나같으면 철수한다" 라는 말까지 나올 정도라는 현대차 노조의 요구사항올해 공동의제 '5대 핵심 요구안'에 대해서 살펴본 후 현대차 노동조합이 사측에 요구사항은 어떤 내용을 담고 있는지 살펴보는 시간을 가져보려고 한다.
제네시스가 출시 전까지 그렇게 언플해놓고선 결국 G90 양산차에는 빠진 이 기능G90에 적용되는 각종 첨단사양들, 하지만 그동안 G90에 적용될 것으로 알려졌던 사양 중 한 가지가 적용되지 않았다. 바로 레벨 3 수준의 자율주행 기능이다.
한 달에 겨우 2600대 만든다는 아이오닉 생산 대란에 "사면 인생 망가져요" 소리 나온 이유우리는 보통 살고 있는 동네 안에서 네비를 사용하지 않는다. 네비가 알려주는 길보다 더 빠른 ‘지름길’을 알고 있기 때문이다. 하지만 지름길이라고 무조건 빠르리란 법은 없다. 아이오닉5의 인기가 식을 줄을 모르는 가운데, 이제는 돈 주고 사고 싶어도 못 사는 처지이다. 전 세계적으로 차량용 반도체 품귀현상 때문으로 아이오닉 5 생산에 차질이 생겼기 때문인데
결국 공장까지 중단해버리는 초유의 사태 벌어지자 현대차가 내린 역대급 결단이 놀라운 이유“이가 없으면 잇몸으로 산다”라는 속담이 있다. 이는 “일이 계획대로 흘러가지 않아 상황이 나쁘게 변하더라도 참고 이겨낸다”라는 뜻을 담고 있다. 하지만 단순히 참고 이겨내서 되는 일이 있고 그렇지 않은 일이 있다. 그런 경우에는 기지를 발휘해 ‘이’를 대체할 무언가를 만들어 내야만 할 것이다. 최근 자동차 시장에서도 비슷한 일이 있어 화제다. 차량용 반도
"퇴직금 580억, 연봉 60억" 현대차 정의선 회장 연봉 수준 공개되자 국내 네티즌들 반응작년 OECD 자료를 분석한 결과에 따르면, 우리나라의 평균임금은 한화로 약 4,787만 원으로 OECD 중위권에 속한다. 퇴직금은 근로자 퇴직급여보장 법에 의거해 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 계산하니, 그간 지급받아온 수준의 월급이 퇴직금이 되겠다. 그렇다면 여기서 궁금증이 생긴다. 대기업의 수장은 어느 정도의 연봉과 퇴직금을
"솔직히 적당히 했어야지" 이젠 들어주는 것도 지친다는 현대차 노조의 소름 돋는 근황모두가 알다시피 현대차 노조는 대중들에게 부정적인 이미지가 강하다. 해외 자동차 제조사보다 급여를 많이 받음에도 불구하고 매년 부족하다며 급여 인상을 요구하고 사 측이 들어주지 않을 경우 파업을 불사한다. 게다가 파업을 통해 급여는 인상되었지만 오히려 품질은 후퇴하는 모습을 보여주고 있다. 오죽하면 회사 발전을 저해하는 가장 큰 문제점이 노조라는 말도 나오
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